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除了目前管理层由泽熙系把控外,现控股股东也希望修改公司章程来阻击太平鸟集团。5月5日,有着泽熙系背景的宁波中百现控股股东泽添投资,提出关于修改5条公司章程的2017年股东大会临时提案,如第四十八条指出,“连续270日以上单独或合计持有公司10%股份的股东可以自行召集和主持股东大会”,从中可以看出,其维护控制权的意图显而易见。

实际上,衡量退休人员养老金标准的一个重要指标是与当地社会平均工资之比。比如:2015年,广东省在岗职工月平均工资5525元,退休人员养老金是其0.43倍;江苏省在岗职工月平均工资5600元,退休人员养老金是其0.44倍。与之相对应的是,2015年,辽宁在岗职工月平均工资4455元,退休人员养老金是其0.49倍;黑龙江在岗职工月平均工资4073元,退休人员养老金是其0.52倍。

抚养比(参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值)这一关键指标近年来持续下降——全国平均水平由2014年的2.97:1降至2016年的2.87:1,也就是1个老人由2.87个人来供养。而东北三省的抚养比在全国又是较低的。2015年,辽宁、吉林、黑龙江三省的企业养老保险抚养比分别为1.79、1.53和1.33。这一数据甚至比已经步入老龄化社会的日本(约2:1)更低。

西电校长杨宗凯参加开幕式并致欢迎词,中央军委装备发展部副部长王兆耀,陕西省政府副秘书长兰建文,以及第五届高分学术年会主席段宝岩院士致开幕辞。本届年会以“高分·迈进新时代”为主题,聚焦军民融合、“一带一路”等形势要求和技术热点。来自国内高校、科研院所、企事业单位等1200余名代表参加会议。多位学科资深专家在年会上作专题或主题报告,共同交流高分辨率对地观测领域取得的最新研究成果。

5不给活干+指责员工不干活。教唆工作量超负荷的同事在背后议论你。6转岗到陌生岗位上,没人教、不适应、跟不上节奏,导致绩效不合格,被名正言顺开除。78小时工作制——说好了8小时,少一分、一秒,都不算8小时(但可以多)。上班不考勤、不打卡,针孔摄像头监工,计算工作时长

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